一、怡合达2026年减持进度
怡合达2026年的减持进度可分为控股股东及一致行动人已完成减持和其他股东计划减持两部分。
控股股东及一致行动人减持已完成：控股股东、实际控制人金立国及其一致行动人上海众复晖企业管理有限公司、上海众瑞晖企业管理有限公司，在2025年12月4日至2026年5月7日期间，通过集中竞价及大宗交易方式减持公司股份590.09万股。此次减持前，其合计持股比例为22.92%，减持后降至21.99%，减持规模为0.93%。根据公告，此次权益变动已完成，意味着该部分股东在2026年5月7日前已按计划完成减持目标，后续不再涉及该部分股份的进一步变动。
其他股东减持计划待实施：股东上海众复晖企业管理有限公司、上海众瑞晖企业管理有限公司（与控股股东为一致行动人）计划在2026年4月8日至2026年7月7日期间，通过大宗交易或竞价交易方式减持不超过1728.51万股，占总股本的2.73%。需注意的是，该计划为股东单方面披露的意向，实际减持数量、时间及价格可能受市场环境、股价波动等因素影响，存在不确定性。若计划全部实施，其持股比例将进一步下降，但需以最终减持结果为准。
总结：怡合达2026年的减持进度呈现“已完成+计划中”的特征。控股股东及一致行动人已按计划完成0.93%的减持，而其他股东的2.73%减持计划尚未启动，需持续关注其后续实施情况。投资者可结合公司基本面及市场动态，综合评估减持对股价的潜在影响。
二、减持新规 减持期限3个月
1、减持新规中“3个月”的期限主要涉及集中竞价交易减持比例限制、大宗交易减持周期及减持计划执行窗口期，具体规则如下：
2、一、集中竞价交易减持比例限制根据《上市公司大股东、董监高减持股份的若干规定》（2016年实施），大股东通过证券交易所集中竞价交易减持股份时，三个月内减持总数不得超过公司股份总数的1%。该规定旨在防止大股东短期内大规模减持冲击市场流动性，维护股价稳定。例如，若某公司总股本为10亿股，大股东在三个月内通过集中竞价减持的股份数量不得超过1000万股。
3、二、大宗交易减持的连续周期限制大股东、董监高通过大宗交易减持时，需遵守连续90个自然日（即3个月）内减持不超过公司股份总数2%的限制。例如，某公司实控人通过大宗交易减持时，需分阶段实施，每90个自然日内减持比例不得超过2%，避免短期内集中抛售对市场造成压力。
4、三、减持计划披露后的执行窗口期大股东通过集中竞价交易减持需提前15个交易日披露计划，减持期限通常自公告披露日起15个交易日后3个月内完成。例如，某公司实控人于2025年10月1日披露减持计划，则实际减持期可能为2025年11月15日至2026年2月14日（共3个月）。此规定确保市场有足够时间消化减持信息，减少信息不对称风险。
5、四、特殊情形的补充限制若上市公司存在破发、破净或分红不达标情况，控股股东、实际控制人及其一致行动人不得披露减持计划并实施二级市场减持，该限制持续至相关情形消除。此外，若大股东或上市公司涉及违法违规，相关主体在相应期限内也不得减持。这些情形虽未直接规定“3个月”期限，但可能间接影响减持计划的执行周期。
6、总结：减持新规中“3个月”的期限核心围绕集中竞价交易比例、大宗交易周期及计划执行窗口期展开，旨在平衡股东减持需求与市场稳定。具体规则需结合减持方式、公司状况及监管要求综合判断。